多项选择题 迄今为止，我国主要的劳动法律有（）

单项选择题 约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。

单项选择题 （）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。