多项选择题
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括（）
A.努力程度B.能力大小C.工作环境和工作内容D.任务难度E.运气与机会
单项选择题 由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（）
单项选择题 全方位激励的理论基础是（）
单项选择题 日本的自主管理(JK)活动的理论依据是（）
