单项选择题 影响公共部门人力资源需求最重要的因素是（）。

单项选择题 （）招聘是公共部门使用最广泛的一种方法，它可以很容易地吸引到大批的各类人员。

单项选择题 （）原则是公职人员任职的根本标准。