判断题 适合于企业外部的社会交易规范，同样适合于企业内部的工作关系。

判断题 建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

判断题 企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。