判断题
对于企业规章制度制定来说,公式和告知是非常重要的。
正确
判断题 劳动合同没有约定,国家法律法规又没有规定的,不能作为企业规章制度。
判断题 用人单位不能够单方面制定规章制度,需要与工会或职工代表大会平等协商。
判断题 职工代表应当以一线职工为主体,且不得低于40%。