单项选择题 （）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。

单项选择题 如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。

单项选择题 短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。

单项选择题 下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。

单项选择题 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。