多项选择题
建立团队规则的“热炉”法则包括()。
A.谁碰烫谁–公平原则 B.哪碰烫哪-准确原则 C.逢碰必烫–实施原则 D.尽人皆知–警告原则 E.随碰随烫–即时原则
多项选择题 油站经理是油站的领导,也是公司的一名员工。其中作为油站管理者的角色,主要使命包括()。
多项选择题 油站经理是油站的领导,也是公司的一名员工。其中作为连接油站员工和总部之间承上启下的员工角色,主要使命包括()。
多项选择题 培训管理的改善阶段,为了能够持续的提升培训效果()。