判断题
工作态度作为工作的内在心理动力,对各种工作行为没有任何影响。
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判断题 价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。
判断题 人与人之间的能力差别只表现为量的差别,质的差别是区分不了的。
判断题 归因理论认为:如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。