问答题
什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？
①劳动者有过错； ②因劳动者自身原因导致用人单位解除合同； ③因客观原因导致用人单位单方解除合同。
问答题 解决集体合同争议的办法和途径是什么？
问答题 劳动合同变更的原则和形式是什么？
问答题 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应承担什么法律后果？
