判断题 触发器的逻辑功能是指触发器输出的次态与输出的现态及输入信号之间的逻辑关系。

单项选择题 （）重点讨论了市场与政府之间界限的划分、政府的经济职能、政府在经济中的作用、政府税收和支出等诸多财政问题。

问答题 假定每加仑牛奶的价格从2美元上升到3美元，某个牧场主每月供给的牛奶量从6000加仑增加到10000加仑，请用中点法计算该牧场主的供给价格弹性，并说明该供给价格弹性属于哪种类别？

名词解释 方言学堂

问答题 如果总供给曲线左移10%，求新均衡点。比较之。

问答题 如果总需求曲线左移10%，求新均衡点。比较之。

问答题 求均衡点。

单项选择题 如果解题者对所要解决的问题具有很多相关的知识，这种问题我们称之为（）

多项选择题 （）统一原则和“管生产必须管安全”决定了单位主要负责人是安全管理的第一责任者。

单项选择题 在UFO报表软件中，构成报表表样的单元类型是（）。

判断题 绩效的“二八原则”，即公司80%的绩效是由公司20%左右的核心员工创造的，因此在绩效考核的时候要注重核心员工的战略性贡献。

判断题 在Snell 模型中，确定核心人力资源的方法主要是依据一个两维象限图。

判断题 核心能力是在企业长期的生产经营活动过程中积累形成，深深打上了企业特殊组成、特殊经历的烙印，其他企业难以模仿。

判断题 GREP系统认为，片面强调外部和内部的战略观点都是站不住脚的，战略可以说是一个企业对重大经营问题的决策。

判断题 分析一个企业的产品选择，可以采取波士顿矩阵，通过市场占有率及利润增长率两个维度进行考察。

判断题 人力资源计分卡是一个战略性人力资源测评系统，即评估人力资源战略绩效评价的工具。

判断题 平衡记分卡中的目标和评估指标来源于组织战略，它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。

判断题 基于GREP 发现和解决企业人力资源问题可以分为五个步骤。

判断题 GREP体系认为，文化是一个企业的主流观点（或理念/价值观）以及一个企业的主流行为方式。

填空题 （）是在数学表达式基础上演化而来的数学模型的图示形式。