单项选择题
解决劳动纠纷的合同内方法()
A.推脱责任 B.私自修改合约内容 C.执行订金罚则 D.按合同赔偿损失
单项选择题 在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳
单项选择题 当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时,可分为()情况
单项选择题 如果对方不能按照总包单位进行谈判,并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序,由()决定报警。
单项选择题 进入应急状态紧急阶段时,()必须到场,组织本项目部应急小组和劳务企业进行沟通,负责通过各种方式解决纠纷,确保稳定。
单项选择题 ()是群体性突发事件的第一负责人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。