单项选择题 为最大限度增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供（）。

单项选择题 企业提供的非经济性福利，基本的目的在于（）员工的“工作生活质量”。

单项选择题 由人力资源管理行为失误所造成的（）一般不会即时发生，而一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。