问答题
试讨论一下外派人员出发前的培训的作用。它如何提高海外委派的成功率?
出发前训练主要目的是使得那些外派管理人员对海外委派有所准备,使他们熟悉目标国,以减少管理者以及他(或她)的家庭将来在目标......
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问答题 什么是文化冲突?它是什么时候发生的?应该采取什么措施来降低它的消极影响?
问答题 民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异?这些差异怎样影响他们在海外委派时的员工配置决策的?
问答题 简述全球化3个宏观驱动因素。