多项选择题 根据测验的材料特点不同，可划分为（）

多项选择题 心理测验的特点具体表现在以下几个方面（）*

单项选择题 指我们在面试结束后，对第一个与最后一个应聘者的印象更深，而位于面试位置中间的合格候选人常被错漏。这种偏见是（）