填空题
当今世界上许多发达国家的管理,正朝着()的方向发展。
以人为本
填空题 企业文化冲突的产生主要是由()、()、()、()、()的企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。
填空题 ()是企业文化恶化、衰亡的过程,创造出来的是病态的、不良的企业文化。
填空题 企业成员是在()中使群体的行为得到协调,才产生出共同的信念与目标。