单项选择题
饭店在员工绩效考核时，若某员工工作非常积极主动，考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀，从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差？（）
A.光环效应误差B.首因效应C.个人偏见误差D.近因效应
单项选择题 在招聘工作的实施过程中，内部招募是主要的方法之一，推荐法、布告法、（）等是主要的方法。
单项选择题 投射法属于心理测试中对哪方面内容的测试？（）
单项选择题 “在工作现场观察员工的实际工作，用用文字或者图标的形式记录下来，收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法？（）
单项选择题 下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是（）。
单项选择题 下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素？（）
