单项选择题
以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。
A.企业规划 B.企业人才规划 C.企业人力资源分析 D.企业人力资源规划
单项选择题 员工绩效考评应遵循（）原则。
单项选择题 编制人力资源规划的第一个步骤是（）。
单项选择题 征召工具指的是（）。
