判断题
企业合规价值观一经形成,具有相对稳定性与持久性。
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判断题 合规管理体系的有效性评估包括:合规监控、审计、管理层评审,三种形式可相互替代。
判断题 举报相关方不包括企业本身。
判断题 制度管理的主要方法有清单管理法、管控功能规划法、制度分类归档法。