多项选择题
组织实施培训计划的基本原则是（）
A、严肃性与灵活性相结合原则 B、以培训计划为中心原则 C、因人施教原则 D、学以致用的原则
多项选择题 策划培训项目的基本方法（）
多项选择题 培训动员的意义在于（）
多项选择题 运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）
