单项选择题
离职管理中不需要人力资源部主要关注的问题是（）。
A.关心内部员工之间的关系是否团结友好 B.公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序 C.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力 D.公司是否有一套清晰的绩效管理程序
单项选择题 以下哪项并非是导致雇员离职的关键要素（）。
单项选择题 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
单项选择题 员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。
