单项选择题
当组织面临人力资源紧缺的问题时，最佳的解决方案就是（）。
A.在劳动力市场上获得可靠的人力资源B.从内部选择合适的岗位候选者C.调整人力资源政策D.优化企业组织架构
单项选择题 开展工作分析规划是人力资源规划的一项重要内容，通过工作分析得出的（）可以为人才的数量和质量要求提供清晰的信息，从而为人才的供求预测提供了基础。
单项选择题 以下（）不属于企业集团管理体制的特点。
单项选择题 企业目标是由多要素综合平衡的结果，其中不包括（）
