多项选择题
关于结构化面试的说法正确的是（）。
A.结果易于统计分析和比较 B.信息较为完整 C.无法探究应聘者个人特性的深入信息 D.是被测试者之间的客观比较 E.无法获得被测试者的非言语行为
多项选择题 关于内部招募中的布告方法正确的是（）
多项选择题 属于简历中客观内容的是（）
多项选择题 招聘决策通常主要包括（）
