问答题
简述效率工资理论的运用，需注意的问题。
（1）要明确效率工资的基本出发点是为了解决对雇员的激励与监督问题，消除员工的偷懒、欺骗行为，这是实施效率工资的首要目的......
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问答题 简述按劳分配理论的主要内容。
问答题 简述消除心理不平衡的主要方法。
问答题 简述效率工资理论的主要内容。
