单项选择题
当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于（）。
A.职业探索性阶段 B.立业发展阶段 C.职业中期阶段 D.职业后期阶段
多项选择题 现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
多项选择题 以下方法中（）是一种跟踪性质的评价方法。
多项选择题 对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。
