多项选择题
作为一名管理人员，当你的员工对管理人员有偏见时，以下（）是不妥当的。
A、分析偏见来源，是来自员工自身还是来息管理人员自身 B、站在管理角度进行整顿，不能让这种不良冲突形成风气 C、如多人都对该管理人员有偏见，马上撤换管理人员 D、分析冲突的危害，如果产生了严重的危害，就采用强制措施加以制止 E、如果偏见来自管理人员的处事风格，建议管理人员针对不同的人施以不同风格
多项选择题 作为一名管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下（）是妥当的。
单项选择题 以下关于冲突的说法不正确的是（）。
判断题 以暴力、威胁等方法阻碍有关行政部门工作人员依法执行职务的，依法追究刑事责任。
