单项选择题
强调将员工的报酬与业绩挂钩，根据绩效水平的高低来对薪酬进行调整，这是薪酬设计的（）
A.经济性原则B.公平性原则C.合法性原则D.激励性原则
单项选择题 基于能力的加薪不包括（）
单项选择题 下列选项中，不是分类分模块薪酬体系的主要特点的是（）
单项选择题 下列人员中，依照教育程度、专业技术及资历来订立薪酬的人员是（）
