单项选择题
根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.
单项选择题 “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.
单项选择题 无效劳动合同的确认机构是（）.
单项选择题 下列选项中属于社会保险争议的是（）.
