问答题
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种？
一是协商；二是调解；三是仲裁；四是向人民法院起诉。
问答题 女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议属于什么性质？
问答题 什么是无固定期限劳动合同？
问答题 什么是固定期限劳动合同？
