多项选择题
无法设定好目标的原因有（）
A.目标与目的相混淆B.多重目标不一致C.目标的冲突D.领导不够重视
多项选择题 按照目标完成的方向，可以把目标分为（）
多项选择题 工作改善的主要方法有（）
多项选择题 工作改善的基本原则有（）
多项选择题 管理者为了能够提前觉察问题的发生，需要（）
多项选择题 损耗时间的内在因素有（）
