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人力资源管理综合练习

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单项选择题

在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。

A.TWI职位分解法
B.任务分解法
C.错误分析法
D.工作绩效评价法

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单项选择题 职业计划的主要内容包括()方面。

单项选择题 职业计划()。

单项选择题 ()也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动,但它更着眼于长期的目标,旨在潜在技能的挖掘。

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