判断题
特殊能力测验不能测查一个人潜在的能力倾向。
错误
判断题 16PF是自陈量表法中有代表性的一个人格测验。
判断题 在人员选拔中,人的智商水平是越高越好。
判断题 工作样本测验既适用于选择熟练的技术员工,又适用于选择有培训潜力者。