单项选择题
管理（领导）人员未尽职责，其直接管理的部门、专业或所辖机构普遍存在同质同类违规问题或管理混乱的，情节较重或造成不良后果的，给予（）处分
A.警告 B.记过至记大过 C.降级至留用察看 D.解除劳动合同
单项选择题 对解除劳动合同有争议的，可以向其行业（）调解委员会申请调解，也可以按照国家有关法律法规向有关部门申请仲裁
单项选择题 对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》（）个工作日内，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请
单项选择题 下列属于没有正确履行领导管理职责的行为（）
