问答题
简述岗位设置的主要影响因素。
（1）业务流程； （2）技术水平； （3）客户需求； （4）员工能力； （5）成本压力； （6）竞争对手的做法。
问答题 简述访谈法运用的原则。
问答题 论述工作专业化方法的优点。
问答题 论述岗位设置的原则。
