单项选择题
岗位分析有助于判断一个人是否适合某项工作，从而为员工提供工作轮换机会，提高人事匹配的程度（）
A.薪资水平B.培训开发C.岗位调配D.劳动保护
单项选择题 岗位分析主要提供的问题不包括（）
单项选择题 收集专家对某一问题的有关意见并加以整理分析的方法是（）
单项选择题 人事匹配计划中，最重要的两个环节一个是人员调配，另一个是（）
