判断题
员工累计旷工超过3天的，属于严重违反劳动纪律的行为，可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分。
错误
判断题 预审岗在审查时发现收入证明与征信记录的单位都属于目标准入行业，但单位名称不一致，按公积金/社保缴纳为准
