填空题
()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
大型考核
填空题 对现有教材进行分析时,若发现教材不能完全适用或局部存有缺陷,可以采取()的方式充实现有教材。
填空题 ()教材能最大限度地适应培训科目要求,充分满足培训课题所需,能较好地做到理论结合实际,针对性强。
填空题 培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点,确保以技能为主、()为辅的开发原则。