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工作分析与评价

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单项选择题

访谈分析法适用于工作不可能实际去做,必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和()

A.深度访谈
B.集体访谈
C.专家访谈
D.重点访谈

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单项选择题 一般来说,工作分析结果的表述主要有四种形式,以下不属于这四种,酷式的选项是()

单项选择题 某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料,以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看,该企业使用的是()

单项选择题 进行工作分析的方祛有很多,但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是(),该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。

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