多项选择题
针对不同的培训内容、培训性质及接受培训的员工,培训方法有以下几种()。
A.授课法B.研讨法C.视听法D.情景模拟法
多项选择题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法不包括()。
多项选择题 教材开发设计具体内容有()。
单项选择题 培训教材开发工作的组织原则不包括()。