填空题
根据相邻两级差的变化规律,工资级差比可分为()、累进系数、累退系数和()。
等比系数;不规则系数
填空题 工资等级数目的多少,取决于劳动的()和从事该种劳动的职工其技能熟练程度差异的大小。
填空题 在整个工资分配中居主导地位,作为整个工资制度的核心的是()制度。
填空题 西方经济学认为资本采取两种形式,即()和()。