问答题
简述现代薪酬管理新思想。
（1）、薪酬的管理，最根本是对劳动效率的管理； （2）、金钱的作用是有限的； （3）、不要忽视员......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 列举10种主要的福利类型。
问答题 简述怎样建立企业文化的心理机制。
问答题 简述美国企业文化的特征。
