多项选择题
制定招聘流程的目的在于()。
A、规范招聘行为 B、提高招聘质量 C、展示企业形象 D、节省招聘费用
单项选择题 行为描述面试是基于行为的()原理发展起来的。
单项选择题 在实际招聘中,经常会出现一些面试错误,但就其原因并非由于()引起的。
单项选择题 面试时积极有效的倾听很重要,但应避免()情况出现。