单项选择题 一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。

单项选择题 劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的（）没有发生转移。

单项选择题 在信息以及其他一些高科技企业中，一些企业支付给员工的基本薪酬可能会低于市场水平，但是员工却可以获得企业的股票或者是股票期权，或者是为员工提供富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等作为弥补，此类薪酬策略属于（）