多项选择题

A.考核指标要与企业战略相结合
B.关键的绩效维度应当控制在3~5个
C.考核指标要做到不缺失、不冗余
D.对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
E.考核指标的确定过程要加强员工的参与