单项选择题
在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
A.技术测定法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.类推比较法
单项选择题 劳动定额中的最小定额单位是()。
单项选择题 用产品数量或工作量表示的劳动定额,称作()。
单项选择题 工时定额与()是劳动定额的基本形式。
单项选择题 企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,(),才能使人力资源发挥出较大的效能。
单项选择题 下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。