单项选择题
奖励护士的优质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
A.人类需要层次论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.强化理论 E.激励理论
单项选择题 首次强调管理中人的因素的理论是（）
单项选择题 下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）
单项选择题 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
单项选择题 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）
单项选择题 根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
