判断题 《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。

判断题 《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。

判断题 某建筑施工单位聘请来张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限，该合同有效。

判断题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

判断题 用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。