判断题
期望理论作用机制的四种要素分别为个人努力、组织绩效、组织奖励、个人目标。
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判断题 领导行为一般包括两个方面，即初始结构和关心。
判断题 处于权力优势地位的渠道权力主体不用采取防止联盟的形式。
判断题 渠道权力具有合法性。
