单项选择题 履历表实际上是一种有关被测试者背景情况描述的材料，其项目内容与申请表格类似，但又有所不同。从项目与内容上来说（）

单项选择题 通过加权赋分，不但能够把传统的申请表格的（）转化为（），而且能使分析更趋科学、统一、客观，提高申请表格的测评效果。（）

单项选择题 一般而言，大多数推荐信都过于肯定被测试者，所以推荐信被认为与求职者工作表现的（）不强。