单项选择题
薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
A.薪酬结构管理 B.薪酬日常管理 C.薪酬制度管理 D.薪酬预算管理
单项选择题 对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括()。
单项选择题 绩效考评偏误中的(),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
单项选择题 考量员工个人特质的效标属于()。