填空题
招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招聘效率高,反之,则意味着招聘效率低。
招聘效率
填空题 招聘成本评估是指对招聘中的()进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。
填空题 影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
填空题 职业计划是指确立职业目标并采取行动()的过程。